为深入贯彻集团和公用事业分公司职代会、工作会精神，提升职工素质，巩固业务能力。酒店服务管理分公司紧密联系工作实际，组织各单位所属部门开展换岗交流学习工作，力求达到职工对各店工作环境熟悉，增强职工适应能力，提升业务水平，为公司市场化改革奠定基础。4月10日，第一批5名职工前往西山酒店进行换岗交流学习，公司为保证职工正常作息时间，合理调整通勤车运行班次，解决职工顾虑，进一步为公司培养人才、储备后备力量搭建了良好的学习平台。
