“绿色饭店”旨在酒店建设和经营管理过程中，坚持以节约资源、保护环境为理念，以节能降耗和促进环境和谐为经营管理行动，为消费者创造更加安全、健康服务的酒店。创建绿色饭店是推动社会精神文明建设、循环经济和环境保护工作全面健康发展的需要，是现代酒店发展中的责任和义务。
根据山西焦煤“三个三年三步走”发展战略规划，按照山焦西山“三个领先”发展要求，酒店服务管理分公司以文化为引领，对标企业先进，提升经营管理能力，推动高质量发展，立足市场实际，以所属西山大厦四星级酒店为创建单位，组织开展创建绿色饭店工作。
按照创建绿色饭店相关工作要求，酒店服务管理分公司于2021年11月1日召开了创建绿色饭店动员大会。会议邀请了太重宾馆总经理、省绿评委领导武强同志到会进行指导，公司相关部门及西山大厦全体干部职工共计90余人参加会议。
会上，宣读了“创绿”工作的决定、组织机构与工作职责；对“创绿”工作的具体工作步骤和主要工作内容进行了介绍，并进行了承诺宣誓。
太重宾馆总经理、省绿评委领导武书记从观念上、概念上，以及健康、安全、节能等方面为大家详细解读了“绿色饭店”的含义，肯定了公司创建绿色饭店的决心，提出了一些关于“创绿”工作的细节，为绿色饭店的创建工作明确方向及带来鼓励和支持。
公司党总支书记、总经理强调，“创绿”工作任重而道远，需要全公司人员的同心协力、全力以赴，在此号召公司全体干部职工要积极投身创绿活动中来，明确目标，真抓实干，确保创建工作的全面推进并取得圆满成功。一是要加强思想重视，提高站位认识。绿色饭店的创建离不开公司的每一个人，要求公司上下树立大局意识，从点滴做起，从自我做起；二是要认清形势，顺势而为。公司全体干部职工要勇挑重担、迎难而上，自觉对标对表，把新焦煤建设作为我们矢志不渝的奋斗目标，一步一个脚印，全方位推动新焦煤的高质量转型发展；三是要加强科学统筹，制定长远计划。绿色饭店绝非形象工程，“创绿”的成功不是终点，要把“创绿”作为审视和提升的机遇，把绿色管理由内而外融入到每个人的职业操守中，脚踏实地，久久为功；四是发扬优良传统，坚决打赢“创绿”之战。在前不久刚刚闭幕的第十届全国煤炭行业职业技能竞赛中，西山大厦以专业的态度、规范的服务圆满完成了接待任务，受到了各界领导和嘉宾的一致好评。这证明我们是一支能吃苦、善打硬仗的老牌酒店人队伍。世上无难事，只要肯登攀，相信在全体干部职工的努力下，必定会再打出一个漂亮仗，“创绿”目标指日可待。
会后，对所有参会人员进行了绿色饭店专题知识培训。